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現在企業為什麽離不開勞務派遣?

作者:        發布日期:2021-03-15        點擊量:1672
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企業通過發展勞務派遣有利於開拓就業渠道,優化配置勞動力資源,幫助勞動者實現多渠道、多形式就業和靈活就業。因此,近幾年國內越來越多的中小型企業不同程度地接受著派遣勞務服務。現在為什麽離不開勞務派遣?具體原因是什麽呢?今天上海色多多视频下载勞務公司的就小編來為大家介紹一下!

一、為什麽需要勞務派遣?

1、信息傳播方式更廣泛更可靠,相對於一般的中介和路邊,鄰居、朋友介紹等傳播方式勞務派遣更加可靠和全麵。

2、人力資源管理方麵更加全麵與規範,簡化企業與被派遣者之間的關係,可以更快捷的協調好兩者間的關係。

3、企業使用勞務派遣能夠更加充分的利用勞動力,更加貼近被勞務派遣工本身,能針對性的安排與分配相關人員,減少勞動力的流失。

4、多樣化的派遣方式更受企業的追捧,全麵負責相關的人力資源管理;勞務派遣工願意尋找靠譜的勞務派遣公司安排就職,可靠,快捷。

二、勞務派遣對企業的好處

1、企業用人比較靈活,對人員的管理也比較方便,他們可以將很多事交給勞務派遣機公司來完成,因此就不再為紛繁複雜的人事變動事務而煩惱,這就是勞務派遣的好處。

2、人力資源管理的核心競爭力得到了提升,不用再去辦理各種錄用等瑣碎的手續,讓人力資源管理者可以致力於能激勵員工發揮潛能的工作,使企業逐漸由無形增值變為實際增值。

3、降低人事成本:精簡管理機構,工作效率提高,大大降低管理成本,這同樣也是勞務派遣的好處。

4、更關鍵是可以減少勞動人事糾紛,轉移用人風險,企業的競爭力也因此大大提升。

三、勞務派遣對被員工的好處

1、增強員工的歸屬感:完善的人事管理體係,解決員工的後顧之憂。讓勞務派遣工入職更簡單。

2、更全麵、周到的服務:專業公司擁有資深的人力資源顧問,可為勞務派遣工提供更為方便、快捷和優質的人事服務以及職業發展谘詢服務。

3、當勞務派遣工的權益得不到保障時,勞務派遣公司就會幫助您進行協調,如果勞務派遣公司侵犯個人的權益時,你可以申請勞務派遣公司和企業進行協調。

4、不管被派遣者是在上班,還是下班,都能夠享受到在家的感覺。

5、勞務派遣的好處就是被派遣者即使在某企業離職了也沒有關係,隻要是沒有和派遣公司脫離用工關係,那麽就會得到自己所需要的工作,而且不用支付任何中介費。

6、在工作之餘,公司將會幫你進行職場教育和規劃,讓您邊工作邊成才。

四、勞務派遣對社會的好處

通過法律、法規以及各地政府相關政策的調配,勞務派遣可在保障並逐步完善社會勞動保障的基礎上,一方麵促進用工單位人事製度改革,完成“單位人”向“社會人”的轉變,另一方麵又能緩解人才地區分布不均衡、供求矛盾的現狀,實現人才資源優化配置。從社會角度看,勞務派遣促進了社會人力資源由粗放型配置向集約型配置的轉變。